工作后的恋爱如何培养感情(同事之间发展恋情最有效的手段)

与女性之间设定共同目标,是与女性心灵相通的有效途径。

同事之间发展恋情最有效的手段(深度解析)

曾有这么一个故事,有一个人因为骑车摔倒,无法起身,一位女孩碰巧路过,而停下来照顾他。这时候,有另一位男士路过,立即打电话叫救护车,加入救援的行列,在等待的过程中,他们共同照顾伤者。因此机缘,使得他们由完全陌生的两个人,变得亲近,交往一段时间后,他们便结婚了。

同事之间发展恋情最有效的手段(深度解析)

其实他们的相遇纯属偶然,但救人却是他们的共同目的,不难相像,他们是因此机缘才产生亲密感情的。

另外,在公司中,女性员工与上司也容易发展成恋人关系,那是因为工作上彼此合作的缘故。例如,女性员工为了进行某一项工作,必须仔细地接洽联络上司、而对于上司不愿意见的客人,也会出面找适当的借口,巧妙地拒绝客人来访。这个过程中,便产生一种与上司密切合作的情形。

这种因合作而产生的亲密信任感,无情中消除了彼此的心理障碍,特别是女性,更容易倾心于对方。

同事之间发展恋情最有效的手段(深度解析)

所以,要想与平日来往并不密切的女性打成一片,与她造成合作关系是行之有效的。在一部《莲吉阁记》的书中,男主无论遇到什么事,都会仔细向妻子报告,并请求妻子帮忙完成,以示对妻子的尊重。事实上,妻子有时并非完全赞成丈夫,但是每当丈夫说起“为了保护好我们的这个家,我非要去干嘛干嘛不可”,她一般会主动与丈夫配合。这就是设定共同目标,达到亲密无间的一个例子。

因此,在交往过程中,若能巧妙赋予女性完成共同目标的角色,她必定产生与你合力完成的信念。

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