老公出轨如何找他领导(老公和单位同事的事情)

【案例介紹】

  結婚15年,分床睡了7年,老公40歲的年紀,他難道不想?晚上去看值班的他,進門就覺得不對勁。床上兩個窩,一摸還是溫熱的,枕頭上一股不清不楚的女人味道,我就知道,我就知道!

  我和老公是醫學院同學,一路互相扶持,畢業後進入同一家醫院工作。我們結婚10年了,老公業務上進,沒幾年就成為科室的骨幹,對我也算得上關心和體貼,所以,為了照顧孩子和家庭,更好地支持老公,我申請調崗,從醫生崗轉去了輕松的科室。

  那天,老公科室的小護士找我說,老公今天手術排滿,讓我把他今早落下的文件送來。我剛開始覺得很詫異,手術再忙,打個電話的時間都沒有嗎,還需要護士來傳達嗎?但想到他近期一直忙工作,就沒往心裏去。晚上,我到他辦公室,發現了老公和那個小護士居然又一起出現了!這一切讓我浮想聯翩。

  第二天,我接到那個年輕漂亮的小護士的短信,告訴我他們的事情,原來,那個看上去體貼的丈夫,早在一年前就出軌了!我覺得天旋地轉,找到單位領導,流淚控訴了老公的不忠,領導分別找他們談話,希望他們考慮個人和家庭,趕緊斷絕關系,否則就要處理老公和情人。

  現在單位都知道這事兒了,大家都用譴責的目光看他們。可是老公不回家了,直接找律師聯系我離婚,我是希望領導出面幫我挽救家庭的,現在卻變成這樣,我這麽做錯了嗎?

  【导师分析】

  這位女士你好,感謝你的信任,我很理解你的困境,一直以來,丈夫都是一個出色的醫生、合格的父親,你們家庭生活比較和諧,導致你之前並沒有察覺出老公的任何異常,你希望單位領導給他們施加壓力,迫使他們分開。

  但是事與願違,丈夫現在直接拒絕和你溝通,你想挽救婚姻,但是找不到合適的途徑展開對話,不知道自己當初選擇找領導攤牌對不對。這就涉及到一個丈夫發生婚外情後女性朋友們都會遇到的問題:要不要把丈夫的婚外情挑明呢?

  在我看來,比起要不要挑明丈夫的婚外情,你和丈夫選擇用平等的方式展開對話,一起討論你們婚姻中出現的問題,從而一起解決婚姻的困境,這才是根本所在。如果到了萬不得已,必須挑明的程度,也要註意避免以下兩個做法。

  首先,如果你發現蛛絲馬跡,也收集到一些證據,我建議你暫時不要把全部證據擺在他面前,而是可以和他聊聊他最近表現很奇怪的地方,比如他最近經常加班到很晚,對家裏的事情不管不顧。

  比如他總是表現得很疲累,對夫妻生活沒有興致;比如你們已經很久沒有交心交談了,他對你漠不關心等等,和他說這些並不是要他承認他發生婚外情,而是要側面提醒他,你已經註意到了他的反常。

  第2, 有的女性朋友發現丈夫的婚外情後,第一時間給自己找了很多「外援」,比如丈夫的父母、朋友,甚至是單位的領導同事,希望這些人幫助你勸說丈夫,對丈夫形成壓力或約束,讓他回歸家庭。

  但是你的丈夫會認為,你這麽做是為了擴大影響,徹底搞臭他,男人最不能容忍的就是你破壞他的形象,讓他在外沒有面子。婚姻是你們兩個人的事情,夫妻之間討論解決,也能維護雙方的顏面,沒必要搞得人盡皆知。

  所以,如果丈夫發生婚外情,妻子感到難受和委屈,想揭露他,必須掌握方法,夫妻雙方在一個平臺上展開溝通,互相坦誠雙方的感受,共同挽救婚姻。如果大家不知道采用什麽方式揭露丈夫,可以和我說說,我用專業的知識幫你解決。

老公和单位同事的事情,我该如何处理呢

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